为全面夯实公司安全生产管理基础，持续提升全员安全素养，一一五院有限公司聚焦关键岗位履职能力与全员安全意识双提升，系统开展多层次、多维度的安全生产培训工作，2026年开年以来，累计组织各类培训5次，覆盖358人次，为全年安全生产工作筑牢坚实的人员素质根基。

强化“关键少数”引领，夯实安全管理根基

公司紧扣安全管理核心岗位能力建设需求，精准开展针对性培训。组织开展2026年度主要负责人和安全管理人员职业健康培训，8名参训人员全部通过考核，进一步强化了管理人员的职业健康管理意识与履职能力。同时，组织主要负责人和安全管理人员开展安全资格合格证培训26人次，推动管理人员系统掌握安全管理法规要求与履职要点，为公司安全管理工作提质增效注入专业动能。

建强基层管理骨干 提升现场管控效能

为充实基层安全管理队伍，推动现场安全管理专业化升级，公司结合发展需求，组织符合条件的从业人员36人参加专职安全生产管理人员C类证书考核，17名人员顺利通过考核，有效扩充了基层安全管理力量，为现场安全管控规范化、标准化开展提供了人才支撑。

严抓特种作业规范 守牢岗位安全防线

特种作业人员持证上岗是防范岗位安全风险的关键环节。公司扎实开展特种作业人员专项培训，覆盖熔化焊接与热切割、低压电工、煤矿探放水作业等关键工种，累计培训熔化焊接与热切割2人次、低压电工3人次、煤矿探放水作业人员5人次，确保特种作业人员持证上岗率达到100%，从源头上规范特种作业操作，防范作业安全风险。

深化全员宣教覆盖 厚植安全文化氛围

公司以全覆盖、无死角为目标，组织开展全员安全教育培训，覆盖278人次。培训内容紧扣安全生产法律法规、岗位安全操作规程、事故案例警示教育及应急处置技能等核心模块，通过理论讲解、案例剖析、技能教学相结合的形式，让全体员工在学习中强化安全意识、掌握防护技能，切实提升了全员安全意识与自我保护能力，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

此次系列培训构建起“关键少数引领、基层骨干支撑、全员共同参与”的全链条安全培训体系，有效打通安全管理能力提升“最后一公里”。下一步，公司将持续推进安全宣教培训常态化、精细化，不断创新培训形式、优化培训内容，推动安全培训走深走实，为公司高质量发展筑牢坚实安全屏障。