8月14日，在延安举办的第三届企业班组管理与班组文化建设论坛上，山西省煤炭地质一一五勘查院有限公司袁媛职工创新工作室以“循初心 担使命 新征程上向‘新’而行”为题，以团队文化为引领，赋能创新工作管理经验，荣获“企业班组管理与文化建设典型经验” 典型经验奖项。

袁媛职工创新工作室以大数据技术作为工作主题并不断进行创新性探索，一直以多源数据融合、积极搭建共享服务平台为研究方向，先后开发了“大同市矿山地质环境动态遥感监测平台”、“县域自然资源和矿山生态环境监测平台”、“矿山地质环境管理综合应用系统”、“自然资源智慧监测”等平台，综合运用云计算、大数据、模型驱动等新技术，集成整合卫星遥感、无人机、视频监控等天-空-地多领域资源信息，其中，“矿山地质环境管理综合应用系统”已获得发明专利授权；系统参加首届全国地质资料数据创新应用大赛，获二等奖，参加首届《测绘学报》杯Data Earth开发者大赛，获三等奖；2018年、2019年、2023年多次获得山西省直属基层“五小”竞赛优秀成果优秀奖。此外，以创新工作室为依托，经相关部门批示一一五院有限公司先后成立了矿山地质灾害防治与环境恢复大同市重点实验室、大同市矿区地质环境监测与应急减灾技术创新中心、高分辨率对地观测系统山西数据与应用中心大同市分中心，卫星应用技术中心。本月初，山西省科技厅发布了《2024年度山西省技术创新中心拟立项建设（筹建）名单》，一一五院和山西大同大学、中国矿业大学共同申报的“山西省矿区综合监测与应急减灾技术创新中心”顺利通过论证，正式纳入建设计划。近日，公司以袁媛职工创新工作室为主体成功入驻“晋创谷·大同”。

袁媛职工工作室以创新为驱动，成功探索出一套高效协同的班组管理模式，有效提升了团队凝聚力和执行力。他们从容接过企业传递的文化火炬，在文化建设的道路上一刻也未曾停歇，在坚定文化自信的同时也在积极铸就自己独特的班组文化：秉持着先进、创新的原则，融合“智创未来，匠心筑梦”的核心理念，倡导持续学习与创新，同时重视团队建设。通过参加丰富多彩的团建活动，增强成员间的沟通与协作，共同塑造积极向上的工作氛围，展现出不畏强手、奋勇拼搏的旺盛斗志。